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教師培訓

學校成立了分管教學校長為組長、教務主任和分管教務培訓的副主任為成員的教師培訓領導小組,具體安排實施學校教師培訓工作,從時間、后勤等方面提供保證,制定具體的培訓計劃。根據上級教育行政部門對教師的要求,結合我校實際,學校積極參加國家級、省級、市級各級培訓。校內新教師培訓,由教務處牽頭組織,科內配合,間周培訓。教務處培訓期間,邀請優秀教師傳授上課技巧,組織教案課件,科內定期檢查教師授課情況。各階段學習后要寫出學習心得及經驗體會,在本校微信發表、交流。

F51F

(1)積極開展智五教學信息化教學培訓,促進教師專業成長

(2)推進教師繼續教育的實施

(3)實施多層次多形式的新課改培訓

(4)抓班主任培訓,提升班主任素質

(5)加強專業技術能力培訓

(6)強化師德培訓,提高教師綜合素質



 

 

 

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